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四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告
[ 上傳單位:集團(tuán)公司    更新時(shí)間:2020/11/2    文章錄入:admin ]


因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開甄選工作人員若干,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、甄選崗位及人數(shù)

廣運(yùn)集團(tuán)共計(jì)14人,其中:

物流公司:市場營銷3人;

元壩公司:安全管理1人;

市客運(yùn)站:安全管理2人;

出租公司:安全管理1人;

維修公司:市場營銷1人;

行政管理:行政管理1人;

圣泰酒店服務(wù)公司:會(huì)計(jì)1人;

駕培公司:安全管理1人,市場營銷1人;

鵬方市政工程公司:工程管理1人,市場營銷1人。

  1. 任職要求和崗位職責(zé)

    (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良信用記錄,與其他單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

    (二)有志于從事國有企業(yè)管理工作,服從組織安排,具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,能夠適應(yīng)和滿足工作需求的加班、出差等要求。

    (三)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)、思維判斷和獨(dú)立解決問題的能力。

    (四)符合相應(yīng)職位的任職資格條件(詳見附件1:四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職條件一覽表)。

    (五)具有下列任一條件者,學(xué)歷可放寬至大學(xué)?,專業(yè)、年齡等要求可適當(dāng)放寬:

    1.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格,專業(yè)要求與崗位匹配;

    2.具有大型集團(tuán)企業(yè)或?qū)I(yè)行業(yè)咨詢管理類企業(yè)工作經(jīng)歷,并在同等及以上管理崗位工作五年以上;

    3.工程類崗位具有一級建造師或二級建造師執(zhí)業(yè)資格,專業(yè)要求與崗位或公司從事行業(yè)匹配。

    (六)崗位職責(zé)詳見附件1。

    (七)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4.曾被開除公職、被辭退的;

    5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

    三、甄選方式及程序

    甄選工作按照報(bào)名和資格審查、筆試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進(jìn)行。

    四、具體安排

    (一)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名時(shí)間:2020112日—20201115

    報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名請按要求下載并詳細(xì)填寫《甄選報(bào)名表》(附件2),并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到人力資源部工作郵箱:gyrlzy@163.com,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;現(xiàn)場報(bào)名請在報(bào)名截止日期前將個(gè)人簡歷以及相關(guān)資料復(fù)印件各一份投寄人力資源部(廣元市利州區(qū)蜀門南路54號樓)。

    相關(guān)材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證書,個(gè)人一寸彩色證件照,其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料獲獎(jiǎng)證書。

    人力資源部負(fù)責(zé)按照招聘條件,依據(jù)報(bào)名材料,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

    (二)筆試

    筆試時(shí)間:筆試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)

    筆試內(nèi)容:包括基礎(chǔ)知識,專業(yè)知識,工作實(shí)務(wù)。

    (三)面試

    應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備自我介紹,簡潔明晰,著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績,時(shí)間5分鐘以內(nèi);面試官隨機(jī)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問。有必要時(shí),公司將進(jìn)行復(fù)試。

    面試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

    (四)確定擬試用人員

    根據(jù)綜合筆試、面試和綜合考察結(jié)果,經(jīng)公司研究,確定擬試用人員進(jìn)入試用,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)如有違反公司規(guī)章制度、組織紀(jì)律或者工作能力不達(dá)標(biāo)者,將延長試用或取消錄用。

    五、薪酬福利待遇

    按照公司薪酬管辦法執(zhí)行,年度薪酬5—9萬元。一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利待遇。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    本次甄選全過程由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對甄選過程中有任何違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任人。

    監(jiān)督電話:0839-3320023

    七、其他

    工作郵箱:gyrlzy@163.com

    咨詢電話:0839-3320059

     

    附件:1.四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職條件一覽表(點(diǎn)擊下載)

    2.甄選報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

     

     

    四川廣元交通旅游投資集團(tuán)有限公司    

    2020年11月2日            

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